招聘财务主管 153

一、.财务主管

1.职位目的：

全面负责公司财务管理，做好部门建设、相关管理制度的制度，工作流程的优化；做好资金、成本、会计核算、税务、融资等方面的管理；

2.职责

2.1部门建设

2.1.1根据公司的发展战略及组织机构，聘用配置各岗位人员；

2.1.2对部门内部人员进行会计法规、相关法律、法规的培训及考核，确保合格上岗；

2.1.3公司相关财务制度的起草与审核，报总经理批准后执行；

2.1.4制定公司财务管理流程，并监督执行情况；

2.2公司管理

2.2.1参与公司年度经营计划的制定；

2.2.2制定公司的年度预算，经批准后执行；

2.2.3指导各部门制定部门预算、审核并监督执行；

2.2.4制定公司的年度投资计划及资金需求计划；

2.2.5协助总经理做好融资工作；

2.3印信证件的管理

3.3.1规范印信证件的使用程序，每月不定期检查公司印信、证件的使用情况，防止误用给公司造成损失；

3.3.2发现问题及时报总经理，并制定实施相关处理方案；

2.4税务管理

2.4.1与税务主管部门建立良好关系；

2.4.2认真研读税法，规划设计公司纳税，做到合理避税，减少公司的支出；

2.5工作环境

2.5.1办公室工作，环境舒适，偶尔出差，无职业病

2.5.2只要求一般的安全措施，不需要特殊健康安全预防措施及长期户外工作；

2.5.3工作接触高温、尘土、油污、噪音、震动等，需要一定的健康安全预防措施；

2.5.4需要特别的安全措施，例如承受有毒物质或气体，工作接触高温、尘土、油污、噪音、震动或接触传染病，刺激性化学物质或放射性物质（指在此类环境中工作时间一半以上）

需求人数：2人

年龄要求：30-55岁

专   业：财政、会计、统计相关专业

工作经验：五年以上工作经验，生产制造类企业主管会计3年以上岗位；

专业资格证书：会计师

专业知识技能要求：领导、影响、组织、协调、沟通能力；

计算机技能要求：熟练使用计算机办公软件，熟练应用会计电算化相关软件

其他要求：身心健康，能够承受一定的工作压力，胜任本职工作；遵纪守法，遵守公司纪律，具备良好的职业道德和职业操守；工作认真负责，勤劳肯干，服从领导；性格开朗，较强的沟通能力，合作意识及团队荣誉感。